O Banco Africano de Desenvolvimento aprovou uma subvenção de 17 milhões de dólares para apoiar os esforços de recuperação e construção de resiliência na Província de Cabo Delgado, no norte de Moçambique, afectada pelo conflito. O financiamento apoiará o Projeto Investimento Resiliente para o Empoderamento Socioeconómico, Paz e Segurança (RISE-PS), uma nova e ousada iniciativa para combater as causas profundas da fragilidade através do empoderamento económico direccionado. Criará directamente 24.000 empregos, com 60% das oportunidades destinadas a jovens entre os 18 e os 35 anos e 50% reservadas a mulheres. No total, espera-se que mais de 100.000 pessoas sejam beneficiadas pela iniciativa. Um dos pilares do projeto RISE-PS é a criação de um Centro de Investimento em Paz e Segurança, coordenado pela Agência de Desenvolvimento Integrado do Norte (ADIN) de Moçambique. “Este centro coordenará o trabalho de desenvolvimento em toda a região e criará oportunidades de investimento para parceiros públicos e privados”, afirmou Macmillan Anyanwu, Gestor Interino do Banco para Moçambique. “Ao incluir as comunidades locais no planeamento e na implementação de projetos — permitindo-lhes, por exemplo, escolher a infraestrutura a ser reconstruída — garantimos que o desenvolvimento serve verdadeiramente aqueles que mais precisam.”
Apoio Abrangente para Populações Vulneráveis
Reabilitação de 150 instalações comunitárias, incluindo 30 escolas, 45 centros juvenis, 14 postos de saúde, 10 mercados rurais e 33 sistemas de abastecimento de água — proporcionando emprego imediato a 4.500 jovens e mulheres vulneráveis. Capacitação de mais de 9.200 indivíduos em habilidades profissionais voltadas para o mercado, com 2.000 mulheres e empresas lideradas por jovens recebendo subsídios para reativar negócios destruídos, e 5.400 microempresas locais equipadas para expandir ou consolidar operações. Construção de uma vila para PMEs climaticamente inteligente no Polo Industrial de Afungi, projetada para acomodar 100 pequenas e médias empresas com instalações modernas, incluindo armazéns, oficinas e centros de incubação de empresas. Prevê-se ainda a realização de parcerias do sector privado, incluindo a TotalEnergies e a ExxonMobil, oferecerão estágios de 6 meses a 1.055 jovens, com o objetivo de garantir 70% de colocação permanente. O valor total do projeto é de US$ 28 milhões, incluindo a doação de US$ 17 milhões do Banco Africano de Desenvolvimento por meio do seu Mecanismo de Apoio à Transição, US$ 4,2 milhões do Programa das Nações Unidas para o Desenvolvimento (PNUD), US$ 2,4 milhões da Alemanha, US$ 3,1 milhões em financiamento paralelo de parceiros do sector privado e uma contribuição de contrapartida de US$ 1,3 milhão do Governo de Moçambique. A MozParks, desenvolvedora nacional de zonas econômicas sustentáveis, liderará a construção da vila para PMEs, com base em 23 anos de experiência que atraiu US$ 4 bilhões em investimentos e criou mais de 12.000 empregos em todo o país. O projecto, que é sensível a conflitos, tem como alvo específico os impulsionadores do extremismo violento. esquisas mostram que 40% dos jovens ingressam em movimentos rebeldes devido à falta de oportunidades económicas. Ao mesmo tempo, as mulheres enfrentam vulnerabilidades adicionais, incluindo educação limitada e altos índices de violência de gênero. A implementação começa em setembro de 2025, sob a liderança do Governo, representado pela ADIN e o PNUD como parceiro implementador. O projecto durará até agosto de 2029. A ADIN actuará como agência coordenadora e executora, com apoio institucional reforçado para fortalecer seu papel de coordenação em todo o norte de Moçambique, que abriga 11,6 milhões de pessoas. Melhorias recentes na segurança e a redução do número de deslocados internos de mais de um milhão para 635.000 representam uma oportunidade para investimentos sustentáveis em desenvolvimento e a renovação da confiança dos investidores. O projeto RISE-PS está alinhado com a Estratégia Nacional de Desenvolvimento de Moçambique (2025-2044) e a Agenda 2063 da União Africana, contribuindo para os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS 1 – Erradicação da Pobreza; ODS 4 – Educação de Qualidade; ODS 5 – Igualdade de Gênero; ODS 8 – Trabalho Decente e Crescimento Econômico).
Também está alinhado com a Estratégia do Banco Africano de Desenvolvimento para Enfrentar a Fragilidade e Reforçar a esiliência (2022-2026), o Documento de Estratégia Nacional 2023-2028 do Banco para Moçambique, sua Estratégia Decenal 2024-2033 e muitas outras estratégias ou planos de acção sobre empregos, gênero, habilidades e desenvolvimento.
